Acordos Coletivos para o setor de Bares, Hotéis, Restaurantes e Similares

Sem avanço na Convenção Coletiva, sindicato convida empresas a firmar acordos diretos

O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Divinópolis e Região (SIETHD) convida as empresas do setor a iniciarem diálogo direto com a entidade para firmar Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs). A iniciativa ocorre diante de impasses na representação patronal, que têm impedido o fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Uma alternativa legal, transparente e ajustada à realidade

Diante do impasse, os ACTs surgem como uma solução segura e prática para manter direitos, deveres e boas relações de trabalho. A negociação direta com o sindicato permite ajustes personalizados, respeitando as realidades de cada empresa – sem deixar de lado a proteção aos trabalhadores.

Empresas de hotéis, restaurantes, bares, pousadas, cafeterias, motéis, casas de eventos e outras do setor podem participar. O convite é para o diálogo construtivo.

📞 Contato: (37) 3221-7906

📧 E-mail: siethd@gmail.com

📚 Entenda: CCT x ACT

Saiba o que é uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)

Negociação feita entre sindicatos – o dos trabalhadores e o das empresas. Vale para todo o setor.

📌 Exemplo: Piso salarial ou regras gerais para todos os restaurantes da região.

Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)

Negociação direta entre o sindicato dos trabalhadores e uma empresa. É mais específico e pode ser feito mesmo quando não há CCT.

📌 Exemplo: Um hotel que deseja discutir jornada de trabalho, folgas ou algum benefício interno.

🗣 Palavra do sindicato

"O momento é de diálogo e responsabilidade. Estamos abertos para construir soluções que respeitem os direitos da categoria e as necessidades das empresas."

— Ademar Seabra Santiago, presidente do SIETHD

Construir acordos é construir confiança. Vamos juntos.

SIETHD – Sindicato atuante, moderno e comprometido com a categoria.